CERTIFICAZIONI

Sistema di Gestione per la Qualità - UNI EN ISO 9001:2015

La nostra azienda è certificata secondo la norma ISO 9001:2015, lo standard internazionale per i sistemi di gestione per la qualità.

Questa certificazione attesta che operiamo secondo criteri rigorosi di qualità, monitorando e migliorando costantemente processi, servizi e relazioni con clienti e stakeholder.

Abbiamo integrato i principi della norma all’interno del nostro sistema organizzativo, con l’obiettivo di garantire efficienza, trasparenza e soddisfazione del cliente in ogni fase delle nostre attività.

Il riconoscimento, ottenuto attraverso un audit esterno indipendente, conferma il nostro impegno quotidiano verso il miglioramento continuo e l’eccellenza operativa, a beneficio di chi lavora con noi e per noi.

Per approfondire i nostri impegni concreti, consulta la nostra

e il relativo

Parità di Genere – Certificazione UNI/PdR 125:2022

La nostra azienda è certificata secondo la UNI/PdR 125:2022, riferimento finalizzato alla promozione dell’equità e della parità di genere nei luoghi di lavoro.

Abbiamo integrato i principi della PdR all’interno della nostra cultura aziendale e del sistema di gestione, rendendo la parità di genere un valore concreto e operativo.

La certificazione rappresenta per noi un impegno continuo orientato a inclusione, valorizzazione delle persone e miglioramento delle pratiche organizzative.

Come applichiamo i principi della Parità di Genere

I principi della Parità di Genere sono applicati attraverso processi, strumenti e attività integrate nella gestione aziendale, con particolare attenzione a:

  • selezione e gestione del personale basate su criteri oggettivi;
  • accesso equo a formazione e opportunità di crescita;
  • promozione di una comunicazione inclusiva;
  • attenzione al benessere organizzativo e al work-life balance;
  • monitoraggio periodico tramite audit interni, KPI e riesame della Direzione.

Le misure adottate sono definite in modo proporzionato alla dimensione aziendale e condivise direttamente con il personale.

Miglioramento continuo

L’organizzazione monitora periodicamente il sistema PdG attraverso attività di verifica, momenti di confronto interno e aggiornamento della documentazione, in coerenza con la dimensione aziendale e con gli obiettivi definiti nel piano strategico.

 

La comunicazione interna ed esterna viene verificata al fine di garantirne coerenza, inclusività e allineamento ai valori aziendali, nell’ambito del percorso di miglioramento continuo del sistema PdG.

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Codice etico aziendale

Vogliamo essere un esempio per coloro che lavorano con noi e per noi, per i nostri partner e per coloro che utilizzano i nostri sistemi: un modello di eccellenza non solo produttiva e tecnologica, ma soprattutto comportamentale.

 

Per la Società l’etica è la leva fondamentale per creare valore duraturo a favore delle nuove generazioni.

Per approfondire i nostri impegni concreti, consulta il nostro